強“雙基” 提能力 轉(zhuǎn)作風(fēng) |盈禾配資 - 在線配資開戶|在線配資平臺開戶黨委委員劉宗立到鹿邑公司黨支部聯(lián)系點作“強雙基工程”宣貫培訓(xùn)

2024-07-31 09:05:54

7月30日，盈禾配資 - 在線配資開戶|在線配資平臺開戶黨委委員劉宗立到鹿邑縣天然氣有限公司黨支部聯(lián)系點作“強雙基工程”宣貫培訓(xùn)。

 

會上，劉宗立結(jié)合省住建廳舉辦的全省燃氣企業(yè)法定代表人專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，對比湖北十堰“6·13”燃氣爆炸事故、寧夏銀川6·21燃氣爆炸事故及南陽高新區(qū)“7·3”燃氣閃爆事故闡述了基層履職盡責(zé)對燃氣安全的重要意義，并對公司當(dāng)前基層管理現(xiàn)狀進行了剖析。

會議強調(diào)，集團、公司黨委部署的“強雙基工程”就是為了抓住了提升基層管理者能力作風(fēng)和基層治理效能的這一“牛鼻子”。

會議要求，要做好“強雙基工程”，在公司層上，要完善培訓(xùn)機制，制定并明確工作標(biāo)準(zhǔn)，對基層管理者要培訓(xùn)到位；要通過人防、物防、技防的綜合應(yīng)用，監(jiān)督和督促基層管理者的工作，形成工作閉環(huán)管理。在基層管理層上，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力自覺做好本職工作，不斷提高個人的綜合能力者素質(zhì)和履職能力，深刻理解“團結(jié)、學(xué)習(xí)、拼搏、創(chuàng)新”企業(yè)文化的內(nèi)涵；更要以身作則，落實好“五個干法”，提高團隊的凝聚力，使團隊能夠相向而行；在基層員工層面上，要苦練內(nèi)功，牢固樹立自我保護意識，自主自發(fā)學(xué)習(xí)涉燃氣法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等，提高個人業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，要熟悉業(yè)務(wù)流程，知曉自身的崗位職責(zé)，提高工作效率，保質(zhì)保量完成本職工作。

 

培訓(xùn)結(jié)束后，劉宗立還對鹿邑公司新興業(yè)務(wù)發(fā)展情況開展調(diào)研。