太昊路加氣站：批評(píng)也是生產(chǎn)力

2019-06-13 09:33:10

  批評(píng)，在我們的工作和生活中普遍存在，任何人在工作和生活中都不會(huì)一直都很順利，有時(shí)候工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤，這樣自然會(huì)受到批評(píng)，被批評(píng)后應(yīng)該怎么做，如何在批評(píng)的促進(jìn)下更好地自我成長(zhǎng)，就像全國(guó)人大代表李連成在河南代表團(tuán)的發(fā)言中提到的那樣，批評(píng)就是生產(chǎn)力！怎樣把批評(píng)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，這個(gè)才是我們應(yīng)該關(guān)注的事情。

  近日，太昊路加氣站收到了一封來自天然氣公司安全部的處罰通報(bào)，就加氣工前中后檢查流于形式，進(jìn)行了考核通報(bào)，并隨后在各種會(huì)議中進(jìn)行了反面通報(bào)。

 “君子之過也，如日月之食焉：過也，人皆見之；更也，人皆仰之�！睂�(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，太昊路加氣站站長(zhǎng)第一時(shí)間召集了站區(qū)人員進(jìn)行了問題復(fù)評(píng)，首先對(duì)自己的監(jiān)管不力作了深刻的自我批評(píng)，并就問題進(jìn)行了分析、講解、教導(dǎo)，進(jìn)而讓員工更深一步的了解了前中后檢查的重要性，同時(shí)針對(duì)這次事件進(jìn)行了一系列整改措施，有效避免了此類事件的再次發(fā)生。

  事情就是這么個(gè)事情，雖然是小事，卻發(fā)人深省，受批評(píng)部門聞過則喜，知過不諱，改過不憚，讓批評(píng)轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力，值得稱道。但同時(shí)，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，李海清作為站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，沒有因?yàn)楸煌▓?bào)而去一味的批評(píng)員工，而是在引導(dǎo)、更正員工的錯(cuò)誤，教大家怎么去做事、怎么去做，做到哪種程度。把受批評(píng)的一系列影響在以自我革命的精神堅(jiān)決整改中消弭于無形，提高犯錯(cuò)員工重視度的同時(shí)，也以這樣的形式警醒員工以后工作中不要出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

  金無足赤，人無完人。知過就改，批評(píng)方可轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力。這個(gè)如何改，怎么才能改的效果更好，也體現(xiàn)了咱們中基層管理者的管理能力，李海清這個(gè)事件不是唯一，只是我們億星廣大管理者中的滄海一粟，后續(xù)過程中，小編將對(duì)更多的這類事件進(jìn)行跟蹤、挖掘，為大家?guī)�來更多�?yōu)秀的管理案例，以供參考、學(xué)習(xí)。